2021年加拿大复苏雇工计划

随着疫情趋向好的方向发展，加拿大政府推出一些政策帮助经济的复苏。

本周推文，我们分享政府近期推出的加拿大复苏雇工计划 (Canada Recovery Hiring Program, 简称CRHP） 

什么是加拿大复苏雇工计划(CRHP)

政府推出加拿大复苏雇工计划( CRHP)鼓励中小企业在经济重新开放复苏时雇用更多或者重新招聘以前员工。与加拿大紧急工资补助(CEWS)一样，受疫情影响导致收入减少的企业可以申请CRHP补贴。

CRHP 是以2021年3月14日-4月10日的薪水为基准，雇主从2021年6月6日开始增加的工资成本可以获得最高50%的工资补助。假设您的工资基准为$10,000，而您的第17期( 6月6日到7月3日）的工资费用为$20,000，增加的那1万工资费用可以获得$5,000 (50%) 的CRHP补助。CRHP是以4周为一期，从6月6日开始到11月20日，总共有6期。

以下是CRHP每期的固定补助比率：

固定补助比率	周期
50%	Period 17 （June 6 to July 3, 2021）
50%	Period 18 (July 4 to July 31, 2021)
50%	Period 19 (August 1 to August 28, 2021)
40%	Period 20 (August 29 to September 25, 2021)
30%	Period 21 (September 26 to October 23, 2021)
20%	Period 22 (October 24 to November 20, 2021)

CRHP 与CEWS对比

CRHP和CEWS都是政府推出的工资补助政策。CEWS帮助雇主在疫情期间保留住部分员工，而CRHP则鼓励雇主招聘更多员工为经济复苏做好准备。从第17期到第20期( 6月6日至9月25日), 雇主可以选择在这两个补助中，申请领取较高的那一个福利补贴。

不同于CEWS， CRHP 只要收入下降超过10%，所增加的工资( 对比工资基准）都可以获得固定补助比率。随着经济慢慢开放后，收入下降的比率没有之前那么严重，CEWS的工资补助比率也相对的减少了。雇主在增加人手的同时，CRHP的补助可以说是起到了缓解雇主的经济压力的帮助。

我们继续以上面的提到的例子，当您的收入下降30%，CEWS的工资补助是$4,800, 而CRHP的补助是$5,000。当然，申请CRHP 的前提是公司的工资支出比工资基准增加了。

CRHP 可以说是对中小型企业提供疫情最后阶段的帮助，如果您对CRHP有任何疑惑可以向CRA税局或会计师查询帮助。